Yapılacak işler listesi oluşturabileceğiniz, kişisel olarak organize olabileceğiniz bir web sitesi. Yaratılan listeleri seçtiğiniz kişilerle veya herkesle paylaşabiliyorsunuz.

Hatalar başarıları yakalamadaki önemi ve yeri!

arı olmakmı insan olmakmı...tartışılır...diye düşünüyorum!okuyun bakalım sizde,siz ne düşüneceksiniz

MURAT Ülker, karakter olarak göz önüne çıkmayı sevmiyor. Davetlerde gören olmamış. Buna karşın özel hayatında arabalara ve silaha merakı var. Sabri Ülker'in kurduğu Ülker Grubu'nun başında bugün Murat Ülker var. Basının karşısına çıkmıyor. Nedenini “Sokakta rahat dolaşmak istiyorum, tanınmak hoşuma gitmiyor” diye açıklıyor. Çünkü Ülker, hâlâ ekmeğini fırından kendisi alıyor Günde sadece 200 kilo bisküvi üretebilen yıkıntı bir fabrikada temelleri atılan Ülker, bugün 7,5 milyar dolar ciro yapan bir gıda devi. Kırım'dan Türkiye'ye beş kuruşsuz gelen bir ailenin dersl...

Geçen hafta Ülker Grubu, ekmek sektörünün en bilinen markası Uno'yu aldı. Haberi yapıldı geçildi. Uno'yu kuran, yöneten ve sonra satın alan Hasip Gencer'i şöyle andık ve bıraktık. Hasip Gencer'in ardındaki ismi tanıtmak istiyorum size. Onu sektöre ısındıran, bu alanda okumasını sağlayan ve büyüten kişiyi yani babası Tarık Gencer'i... Tarık Gencer, çok tanınmış bir isim değil. Ama kendi ifadesiyle bir sıfatı olmamasına rağmen bakanlıklarda ne istediyse yaptırabilen bir kişidir. Oğlunun üzerine master yapmasını isteyecek kadar da bu işin geleceğine inanmış biridir. Korku...

İlk işte başarılı ve kalıcı olabilmek için, angarya işlerden kaçmamak ve eleştirilere açık olmak gerekiyor. Türkiye İş Kurumu İş ve Meslek Danışmanı Ömür Demircioğlu, iş bulmak kadar, ilk işte başarılı olmak ve tercih edilen eleman olarak kalmanın da güç olduğunu söyledi. Bunun için bazı noktalara dikkat edilmesi gerektiğini belirten Demircioğlu, işe yeni girenlerin, mesaiye zamanında gitmeye ve mümkün olduğunca az izin kullanılmaya özen göstermesini önerdi. İş yerine uygun giyinmenin de son derece önemli olduğunun altını çizen Demirc...

Türk markaları, dünya tüketicilerinin tercih ettiği markalar haline geliyor. İşte o markalar.... Türk şirketleri Dünya pazarlarında büyümesini sürdürürken, Türk markaları da dünya tüketicilerinin tercih ettiği markalar haline geliyor. Üretiminin yüzde 90'ını ihraç eden Vestel, tüm kıtalarda toplam 106 ülkeye ürün satıyor. Vestel, ihracatının yüzde 80'ini AB üyesi ülkelere yapıyor. Yurt dışında yılda yaklaşık 20 milyon adet cihaz satışı yapan Vestel, son 12 yılda 106 ülkeye gerçekleştirilen ve 12,5 milyar doları aşan ihracatı ile dayanıklı tüketim malları sektörün...

Bütün insanlar hayatta başarılı olmak ister ancak herkes başarılı olamaz. Son yıllardaki en yaygın görüş, başarının yolunun her şeyden önce “istemek”ten geçtiğidir. Motivasyon toplantılarında konuşmacılar, kitaplarda yazarlar “önce iste” derler. Bazılarına göre başarının veya mükemmelliğin yolu da, modeli de bellidir. Bu yolu ve modeli izleyen herkes başarılı olabilir. O halde neden bu kadar çok başarısız insan var? Hayatın “Sır”ı Yakın zamanda, mesajını doğrulayan kapalı ve mühürlü bir ambalaj içinde çıkan bir kitabın satış başarısı, insanların basit formül ve reçete...

Yazar Doğan Cüceloğlu’na göre "Yaşam başarısının beş temeli var." Başarı için, "çok çalış oğlum/kızım," demenin ya da tüm maddi olanaklarını seferber etmenin ötesinde bir şeyler yapmak gerektiğini ifade eden Cüceloğlu "Her anababa, okul başarısı için çocuğuna yardımcı olmak ister. Ama öğrenme sürecinin bilimsel temellerini kavramadan atılacak her adım, iyi niyetli de olsa, çocuğu engelleyebilir" diyor. İnanmak, olumlu düşünmek, kaybetmeyi kabul etmemek, sorumluluk almak, saygılı olmak, işini severek yapmak, bağlılık duymak başarının altın kurallarından...

Dünyaca ünlü yönetici koçu, “Lead People – Manage Things” kitabının yazarı Brian Ward, liderlikle yöneticiliğin farkını vurguluyor ve liderliğin bir pozisyon değil bir karar olduğunu savunuyor. “Her nasılsa, rüyaları gerçeğe dönüştürmenin sırrını bilen bir insanın ulaşamayacağı bir yükseklik olduğuna inanmıyorum. Bence bu özel sır, dört kelimeyle özetlenebilir: merak, güven, cesaret ve süreklilik. Bunların içinde en önemlisi güvendir. Eğer bir şeye inanıyorsanız ona tamamen inanın; açıkça ve sorgusuzca.” Walt Disney

İtalya'da zorlu savaş sonrası dönemde bu Venedikli küçük çocuk, ailesinin iki yakasını bir araya getirebilmesi için gazete satmak zorunda kaldı. Kız kardeşi Guiliana çok güzel örgü ördüğü için 60'larda aile küçük bir kazak şirketi kurmaya karar verdi. Luciano İngiltere'ye giderek yünü son dakikada boyama tekniğini öğrendi; böylece sürekli değişen trendlere ayak uydurabileceklerdi. Önlenemeyen yükseliş 1963'te ilk mağazalarını açtılar ve bu na zaman içinde yenileri eklendi. 1966'da Fransız tasarımcı Lison Bonfils tavsiyelerde bulunmak üzere Benetton'a geldi ve 12...

Bazı insanlar kendilerinin ve başkalarının hayatlarında önemli ve olumlu gelişimler sağlarlar ve başarılı olarak kabul edilirler. Başarılı insanlar üzerinde yapılan araştırmalar, onların birçok ortak noktasının olduğunu ortaya koyuyor. Öncelikle başarılı insanların yüksek bir özgüvene sahip olduğu belirlenmiş. Bir başka ifade ile başarılı insanlar kendilerine değer verir ve güvenirler. Bu özgüven onların yaratıcılık için gerekli olan heyecan ve cesarete sahip olmalarını sağlar. Dolayısıyla, özgüveni olan insanlar kendilerine ulaşılması güç hedefler koymaktan çekinmezler. Ardından d...

Rahmetli Sakıp Sabancı'nın "Para Başarının Mükafatıdır" kitabından bazı notlar buldum, çok beğendim, sizinle paylaşayım istedim. 1. Paraya doyulur, çalışmaya doyulmaz. Çok kısa surede harcayamayacağınız kadar paraya kavuşmak mumkun. Ancak benim (Sakıp Sabancı) doyamadığım zevk para kazanmak değil, yatırım yapmak, makinaların sesini işitmek ve çıkan ürünleri görmektir (sayfa 123). 2. Buradaki tavsiyeler para kazanmak için mutlaka aşılması gerekenlerin listesidir, "para kazanmanın" reçetesi değil (sayfa 34). Para 3. Para kazanmak icin y...

10 konuşma gurusundan çeşitli taktikler: Floyd Abrams (Cahill Gordon Hukuk Bürosu avukatı): Çok fazla konuşursanız sıkıcı olursunuz ve tekdüzeliğe düşersiniz. Konuşmanızı sanki iki kişinin arasında geçen diyaloglara benzetin. Böylece jargon derdinden kurtulursunuz. Ari Fleischer (Eski Beyaz Saray Basın Sekreteri): Konuşmanızı gazetelerin manşetten verdikleri haberlerde kullandıkları dile benzetin. Konuşmanıza ileriye dönük tahminler ekleyin, karşıtlık ilkesini kullanın ama gerçekçi araştırmalarla bunu destekleyin. Eğlendirici olun. Kalabalığa ulaşmak için ...

İnsanın başına umulmadık olaylar,istenmeyen haller gelebilir.Kimine göre herşey bitmiştir artık.Bundan sonra hiçbir iş yapamaz halde hisseder kendini.Varını yoğunu işine yatırmıştır ama olmamıştır,yapamamıştır. Dünyanın sonu mu geldi??? Hayat devam etmiyor mu? Sağlığın yerinde değil mi? Niye oflayıp pufluyorsun ki. Kim tepeden başarılı olarak inmiş.Kim hiçbir zorluk çekmeden başarılı olmuş,Kim hiç iflas etmeden veya gerilemeden başarılı olmuş.?????????????

27 Mart 1999’da Renault ve Nissan firmaları stratejik ittifak yaparak otomotiv sektöründe iş birliği yapmak amacıyla biraraya geldiklerinde o tarihe kadar oluşturulmuş olan en büyük otomobil üreticisi haline geldiler. Nissan firması dünya çapında ürettiği otomobillerin güvenilirliği, mühendislikte gösterdiği yetenek ve çok iyi bir üretim kapasitesine sahip olması ile biliniyordu. Renault firması ise yenilikçi tasarımları, üstün pazar gücü ve başarılı maliyet yönetimi ile tanınan bir markaydı. Bu birleşme her iki taraf içinde büyük avantajlar içeriyordu. Nissan’ın kuzey Amerika’da sahip olduğu...

Bir Başarı Hikayesi Bir doktor vardı. Daha doğru bu bir araştırmacıydı. Kimyasal deneyler yapmayı çok severdi. Bunun için evinin bodrum katını laboratuvar olarak tekrardan dizayn etti ve işinden arta kalan zamanını burada geçirmeye başladı. İşi ise mide problemi yaşayan insanlara ilaç yazmaktan ibaretti. Bir gün bu araştırmacı kişi laboratuvarında kalan malzemelerinin bir listesini çıkardı. Aklına bir şey gelmişti. Bütün bunları bir araya getirdiğinde ne çıkabilirdi ki karşısına? Bütün malzemelerini topladı ve insanların bünyelerine aşırı zarar verenler...

Yazan: STEPHEN COVEY • PROAKTİF OL • SONUNU DÜŞÜNEREK İŞE BAŞLA • ÖNCELİKLİ İŞLERİ ÖNE AL • KAZAN / KAZAN DİYE DÜŞÜN • ÖNCE ANLAMAYA ÇALIŞ, SONRA ANLAŞILMAYA • SİNERJİ YARAT • BALTAYI BİLE

Paranın geçici de olsa insanları mutlu ettiğini biliyoruz. Ama geçici. Acaba mutluluğun para getirdiğini söylemek mümkün müdür? Eğer bu olabiliyorsa, o zaman para yerine mutluluğun peşinden gitmekten söz edebiliriz. Mutluluğun para getirmesi demek; iş dünyası söz konusu olduğunda satışın, verimin, karlılığın artması, işten ayrılmaların düşmesi, iş kazalarının ve ölümlerin azalması demek. Yani para demek. Bu ve önümüzdeki birkaç yazıda mutluluğun para, hem de ciddi para getireceğini araştırmalara dayanarak göstermeye çalışacağım. Şimdilik hayal gibi gelse de, kim bilir belki bir zaman sonra mutluluğu arttıracak programlar İK pratiğimize girer bakarsınız. Daha fazla uzatmadan sorumuzu soralım: Mutluluğu tanımlayabilir miyiz? Aslında soru biraz anlamsız gibi, çünkü kime sorsak bize mutluluğun bir çeşit tanımını yapar ve çoğu zaman da bu tanımlar birbirinden farklı olur.